El diseño ergonómico del puesto de trabajo intenta obtener un ajuste adecuado entre las aptitudes o habilidades del trabajador y los requerimientos o demandas del trabajo.No obstante lo antecedente, la parte B del anexo I y la parte B del anexo V entrarán en vigor a los seis meses de la publicación del Efectivo Decreto en el «Boletín Oficial